"Det handlar om kvalitetssäkring." - Processledare, Gävle kommun
Jämställdhetsintegrering
Mål: att införa jämställdhetsintegrering i Er verksamhet och Ert ledningssystem/styrsystem så att Ni kan säkerställa en service av lika hög kvalitet till kunder och medborgare oavsett deras kön.
Vi erbjuder stöd i processen, erfarenhet och expertis, och arbetar enligt vedertagna arbetsmetoder från bl.a. JämStöd. Vi kan ta ett helhetsansvar för hela arbetsprocessen eller hjälpa Er med relevanta delar, allt efter Era behov. Vi har erfarenhet av att införa jämställdhetsintegrering inom flera olika verksamhetsområden, och att även ta med ett likabehandlingsperspektiv utifrån de olika diskrimineringsgrunderna i arbetet.
Vi lägger gärna vikt vid att kvalitetssäkra ledningsarbetet för att underlätta styrning och uppföljning av jämställdhetsintegrering – en nyckel för att arbetet ska bli framgångsrikt på lång sikt.
Jämställdhetsintegrering med SKL-medel
ESF-projekt
Erfarenheter från Gävle kommun [Close]
Erfarenheter från Gävle kommun
Inom Gävle kommun pågick under 2007-2009 projektet Framgång Jämt med syfte att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering och likabehandling i kommunkoncernen. Morgondagens grundare Carin Hertnäs arbetade som projektledare. Inom ramen för projektet användes metoder från JämStöd. Här finner ni mer information om projektet:
Internationell strategi
Att ha ett jämställdhetsperspektiv i verksamheten för att säkerställa likvärdig service, resursfördelning och inflytande för kvinnor och män kallas jämställdhetsintegrering och är en strategi som antogs av den svenska regeringen 1994, av FN 1995 och av EU 1996.
Folder
I vår folder presenterar vi hur vi kan stötta er med jämställdhetsintegrering (kan även beställas från oss):
Folder Jämställdhetsintegrering (pdf)

Morgondagen AB | Gustav III:s väg 17, 168 30 Bromma | Snickaregatan 48, 582 26 Linköping | Tfn: 0702-19 43 16